当前，各项工作已处于年末冲刺收尾的关键时期，南通扬子碳素股份有限公司要求党员干部进一步增强担当意识、实干意识、纪律意识，以高度的工作责任感和过硬的工作作风，对照年初制定的目标任务，统筹兼顾、查漏...
面对当前严峻形势，南通扬子碳素股份有限公司党委围绕全年安全生产任务目标，积极组织开展形势任务教育、夯实党组织建设和保障公司和谐稳定发展，充分发挥党建工作在安全生产中的优势，全面引领公司保生存、促...
年终岁末，南通扬子碳素股份有限公司把安全生产工作放在重要日程，对当前的安全生产工作进行再部署、再检查、再落实，通过加强安全教育，严格隐患排查，狠抓干部作风，杜绝“三违”现象，牢筑安全防线，确保年...
近日，南通扬子碳素股份有限公司以“环境治理，改善环境质量”为核心，从四个方面开展环境治理，亮点频现。 公司结合周边环境工作实际，成立了环境治理...
南通产业控股集团有限公司需要对办公楼进行保洁，现根据有关规定，以公开招标方式对本保洁工程进行招标。 一、项目名称：南通产业控股集团有限公司办公楼保洁工程 &nbs...
12月1日，中航工业集团副总经理吴献东一行到南通调研高端装备制造产业发展。南通市委副书记、市长韩立明；市政府副市长徐新民等热情接待了吴献东一行。 吴献东一行听取了中航...
11月24日，江西省宜春市丰城电厂三期在建项目冷却塔施工平台坍塌，造成重大人员伤亡。国务院安委会11月27日召开全国安全生产电视电话会议，产控集团11月29日立即召开安全生产紧急会议传达了会议精神，对产控集团的当前安全生产工作做了部署...
近日，南通扬子碳素股份有限公司从实从真、从严从细，把安全生产与“两学一做”相结合，学做相促再掀热潮，做好年终冲刺工作。 公司一是抓安全生产监管责任，严格执行“党政同责、一岗双责、失职追责”的责任机制和“谁主管、谁负责”的要...
11月29日信发公司刘海兵副总经理一行参加了2016南通（上海）服务外包发展合作恳谈会。会议由南通市人民政府副市长孙建华主持，市委副书记、市长韩立明发表致辞，韩市长指出融合发展已经成为区域合作的主流，...
11月17日，在公司会议室，举行了为期一天的加油站新员工培训，近期新入职的11名加油站员工参加了此次培训。 培训分为中海油的企业文化、人力资源...
年初以来，南通扬子碳素股份有限公司通过学法规、建制度、抓落实，将“依法治企”的管理方针落地生根，为企业健康发展打通经脉，有效地提升了企业综合管理水平。 &...
风和日丽，晴空万里。11月12日，经过半个月的策划和组织，公司本部及加油站经理、出纳共54人在南通园博园参加了为期一天的户外拓展训练团队建设活动。 &nb...
11月30日，华东公司零管部经理曾栋材一行来我公司检查指导工作。曾经理实地勘察了公司五接、沿南、河口、于港等几座低效或低销站，通过对周边市场环境的了解及站前车流量分析，现场对加油站进行了提量增效...
随着冬季来临，天气及路况的变化，交通安全隐患不断增加。为切实做好冬季机动车辆的安全行车工作，近日，南通扬子碳素股份有限公司针对冬季气候恶劣，雨雾多、气温低、路滑、雾大等特点，全面做好冬季机动车辆...
企业的班组就像人体组织的细胞一样最为基础，班组健康企业才能健康。班组长是企业的兵头将尾，承担着基层员工管理的重任。为提升班组长的管理能力，增强他们的管理责任，培养更多优秀的基层管理人员，公司组织...
为保障公司的可持续性发展，保证新老人员交替过程中生产经营活动的正常运行，公司经营层着力培养年轻骨干力量，敢于让优秀的年轻员工挑大梁、担重责，其中不少人逐步成长为能够独当一面的部门负责人。特别是近...
南通扬子碳素股份有限公司以建设“幸福和谐通碳”为目标，坚持不懈抓好普法教育工作，采取四项措施，结合实际开展普法宣传教育工作，使依法治企水平和经营风险法律防范控制水平得到明显提升。 &...
11月30日，南通市人力资源和社会保障局人力资源服务中心主任周晓东与南通华远信息技术有限公司副总经理黄克强专程考察了信发公司云计算数据中心，并就如何依托先进、可靠得云计算资源更好的提升全市人力资...