面对炭素市场的严峻形势，南通扬子碳素股份有限公司加大“破冰”之举，苦练内功，从节能减排、降本增效入手，助推企业“过冬迎春”。 公司树立建设“资源节约型，环境友好型”企业理念，教育和引导广大干部...
南通扬子碳素股份有限公司为切实做好2015年党内年报统计工作，确保公司党内年报统计工作数据准确，反映情况真实，公司党委高度重视，落实专人负责，组织人员积极参加了2015年产控集团党内统计培训，严格按照上级集...
11月22日，由南通电子口岸自主开发的微信平台正式上线运行，为企业提供业务动态推送、数据查询、查验细化申请、调箱指令发送等创新服务。企业可通过手机微信关注“南通电子口岸”公众号，与平台用户进行绑定，“一站式”查询到全...
为加快推进电子口岸建设步伐，学习借鉴同行先进的成功经验，助力电子口岸平台建设快速高效发展，12月10日至11日，由市商务局副局长、口岸委主任左晓明带队，市财政局副局长达培炎、产控集团副总、电子口岸有限公司董事长兼总经...
天气逐渐变冷，已进入严寒冬季，让设备“温暖”过冬，是近期扬子碳素股份有限公司设备养护的一项重要工作，公司“设备大户”压焙车间率先于12月初开展了防寒防冻防火专项检查活动，以确保车间设备安全平稳过冬，满足年...
12月10日，南通广利国际货运代理有限公司为南通鹏盛塑胶制品有限公司代理的一批价值4万多美金的出口PVC充气床，通过通沪电子口岸协作系统将报关单信息和随附单证在线委托上海文成报关有限公司，几分钟后，系统便提示已成功申...
南通扬子碳素股份有限公司党委牢牢抓住五个关键要害，全力服务企业扭亏减亏、和谐稳定，为2015年圆满收官保驾护航。 抓安全。党委认真落实“党政同责，齐抓共管”要求，坚持把安全教育和理念渗透作为党...
岁末年初之际，为切实做好冬季安全生产工作，确保安全生产无事故，12月29日上午，南通扬子碳素股份有限公司由安环处、生产发展处、人力资源部、综合事务部、工程设备处等相关部门组成的检查组对各车间部...
近日，南通产业技术研究院有限公司参加了崇川区消防大队冬防防控工作部署会，并按照部署要求，积极开展相关工作。 一是加强领导，明确责任。主要领导亲自过问、亲自督导，跟踪问效。加强各部门的互查，充分...
为进一步加强维护园区内稳定安全的生产形势，防范园区企业及在建项目发生安全生产事故，切实做好园区冬季安全事故防范工作，南通产业技术研究院有限公司资产管理部门及物业公司对园区展开了冬季安全生产大检查。 ...
为提升物业服务质量，优化物业管理模式，提高员工专业素质，南通乾通物业管理有限责任公司于12月15日下午举办了一场别开生面的物业服务知识竞赛，公司40多名员工参加竞赛活动。 本次竞赛...
为鼓励员工提高技能、钻研技术，12月10日起，南通江山农药化工股份有限公司对保全、电气、仪表、起重四大类工种进行技师实践考试。共有32人参加了考试。
11月23日-27日杜邦审查组对南通江山农药化工股份有限公司各个生产相关部门进行了为期5天的杜邦22要素管理体系审核工作，该项审核既是对公司杜邦管理体系推进情况的检查与验证，同时也将促进公司安全管理的持续完善。 ...
12月16日下午，南通扬子碳素股份有限公司在工会俱乐部四楼会议室召开2016年形势与任务教育动员大会，并下发了《企业有危机，我们怎么办？》四份宣传教育提纲，标志着公司形势任务主题宣传教育活动正式启动。 ...
进入12月份，南通扬子碳素股份有限公司立足生产实际，认真开展安全整治“回头看”工作，查缺补漏，纠正偏差，及时消除安全盲点和死角，预防事故发生，筑牢年底安全防线。 日前，公司实现了安全生产10周...
日前，南通扬子碳素股份有限公司各车间部门按照公司安委会的工作要求，各自结合自身特点，组织本车间部门职工独立完成2015年度四个季度的职工安全知识考试，旨在以考促学，进一步强化全员安全意识，提高全员安全素质...
近日，南通扬子碳素股份有限公司工会按照上级工会文件精神，积极做好今冬困难职工调查摸底统计建档工作。 公司工会为了确保每一名符合困难职工能够及时享受到组织的关怀和温暖，充...
为全面、正确、及时反映公司一年来的工作成效，提炼、总结和推荐好的工作经验，查找工作中存在的差距和不足，明确来年的工作任务和目标。近日，南通扬子碳素股份有限公司下发通知，开展2015年度工作总结及2016年工...